printen
Geesink Norba Group Emmeloord (outplacement)
"Vanuit mijn functie als HR & Safety Manager heb ik het outplacementproject met PersoneelsNed als uitermate positief ervaren. Het inzetten van het outplacementtraject is nodig geweest omdat wij in het tweede kwartaal van 2009 een ingrijpende reorganisatie hebben doorgevoerd. In totaliteit zijn er 60 functies overbodig geworden als gevolg van een afname in het aantal orders en om de organisatie efficiënter te laten werken. Diverse tijdelijke contracten zijn niet verlengd en diverse uitzendkrachten hebben elders een plek moeten zoeken. Er bleef nog een relatief grote groep over die via het sociaal plan de mogelijkheid van outplacement aangeboden hebben gekregen. Het overgrote deel heeft hier actief gebruik van gemaakt. PersoneelsNed heeft de medewerkers actief benaderd en uitgenodigd voor een intake. Hiervan zijn keurige gespreksverslagen gemaakt en waar mogelijk is direct actie ondernomen.
Vervolgens zijn er sollicitatietrainingen opgezet die onder werktijd gevolgd konden worden. Bijna iedereen heeft de trainingen actief en bijna volledig doorlopen. De medewerkers zagen het belang van een dergelijke training in en mede door de prettige manier van trainen zijn er diverse medewerkers die snel elders een baan hebben gevonden".
Richard Guldemond, HR & Safety Manager
Gemeente Heerenveen (Re-integratie)
"Op basis van individuele traject overeenkomsten heb ik voornamelijk contact met PersoneelsNed. De samenwerking met hun kan ik het beste omschrijven als professioneel, kundig en laagdrempelig. De communicatielijnen zijn altijd kort wat ik als erg plezierig ervaar. "
Francy Stobbe, Klantmanager Werk
Melkweg Logistics (Outplacement)
"PersoneelsNed" ervaren wij hard op de inhoud en betrokken op de relatie. Dat leidt tot een zelfbewuste houding die voor ons de gevraagde professionaliteit uitstraalt. Als klant ben je bij PersoneelsNed belangrijk, maar de inhoud van hun dienstverlening naar onze mensen is toevallig wel hun vak en daar willen ze dan ook voor staan. Ook naar de te bemiddelen mens (onze mensen!) durven zij hard op de inhoud te zijn, maar tegelijkertijd attent en betrokken op de relatie. Een combinatie die wij als leiding, maar ook onze mensen als ontvangers van de dienstverlening, zeer op prijs stellen.
Want het werkt!"
Peter Meijlis, Algemeen directeur
Fritom (Outplacement en Werving&Selectie)
"Wij hebben nu diverse projecten met gedaan met PersoneelsNed. Bij alle contacten vallen de persoonlijke benadering en professionalieit ons op. Daarnaast zijn de resultaten zowel bij inplacement als de begeleiding bij outplacement zeer succesvol"
Rudi Vellema, Algemeen Directeur
Thuiszorg Zuidwest Friesland (outplacement)
"Thuiszorg Zuidwest Friesland was in 2007/2008 een reorganisatie aan het doorvoeren en ten behoeve van outplacementactiviteiten voor medewerkers hebben wij contact gezocht met PersoneelsNed. Een regionaal, veelzijdig bureau. Wiep Bosgraaf (directeur), ken ik al geruime tijd, dus het contact was makkelijk gelegd. De benadering was zakelijk, maar gelukkig ook informeel. Onze organisatie vond dit belangrijk bij de aanpak van de komende trajecten.
Naast het contact over de samenwerkingsafspraken is er gedurende het outplacement veelvuldig contact geweest tussen Thuiszorg Zuidwest Friesland en de adviseurs van PersoneelsNed. Vaak voorafgaand en tijdens het outplacementtraject van een medewerker. Ook werd er tussentijds schriftelijk gerapporteerd over de voortgang en de knelpunten. Daarbij droeg de adviseur ook diverse oplossingen aan bij knelpunten.
Niet alle trajecten hebben binnen de looptijd geleid tot het vinden van een andere baan voor de medewerkers. Onze medewerkers gaven aan dat er goed naar hen werd geluisterd en dat er ruimte was voor persoonlijke omstandigheden. Het outplacementtraject kreeg, indien door omstandigheden van een kandidaat vertraagd, zonder probleem een wat langere looptijd, zonder bijkomende kosten.
De samenwerking was erg prettig, waarbij we elkaar zonder probleem konden aanspreken op elkaars verantwoordelijkheden en verwachtingen".
Ton Feenstra, Wnd. hoofd P&O Thuiszorg Zuidwest Friesland
Weduwe S. Joustra & Zn (Uitzenden, Werving&Selectie)
"Een enthousiast team staat garant voor een optimale ondersteuning en begeleiding. Er wordt goed geanticipeerd op de wens van de klant, wat resulteert in een prima voorselectie. Zowel oproepkrachten als voor het zoeken naar vaste medewerkers voor ons bedrijf een plezierige organisatie om mee te werken".
Heleen C. Sonnenberg, Directeur
SRA Bolward bv (Uitzenden, Detacheren)
"Wij zijn tevreden met PersoneelsNed als partner. De uitzend- en detakrachten van PersoneelsNed bevallen ons goed. Daarnaast is er sprake van een plezierig contact tussen ons en de adviseur".
Klaas de Vries, Directeur
IJB Groep (Uitzenden, Detacheren)
"Het contact met PersoneelsNed verloopt wat ons betreft goed en vlot. Tevens worden de gemaakte afspraken tijdig afgewerkt".
Heleen Coremans, Personeelsfunctionaris/ Manangementassistente
Isolatiebedrijf Kerofen (Uitzenden)
"Wij zijn zeer tevreden met PersoneelsNed, alles wordt elke keer goed geregeld. De medewerkers die wij krijgen passen goed in ons team en zijn erg gemotiveerd".
Mike Spanjersbergh, Productieleider