printen
Wil je wel eens wat anders of dreigt je te worden ontslagen? Bij PersoneelsNed helpen wij je snel en adequaat bij het vinden van een nieuwe baan.
Welke richting wil je op? Waar liggen je talenten? Zijn er barrières? Waar werken wij aan? Dit zijn vragen die wij aan je voorleggen als je gebruik wilt maken van Outplacement. Onze dienst is maatwerk omdat geen twee personen en hun situatie gelijk is. Je krijgt een vast contactpersoon. Onze adviseurs brengen je positie op de arbeidsmarkt in kaart en stellen in gezamenlijk overleg een plan van aanpak met je op.
Duur traject
De duur van een outplacementtraject ligt over het algemeen tussen de 6 en 9 maanden. Binnen 6 maanden vinden sommige personen vaak al een nieuwe baan. Anderen hebben meer tijd nodig om een goede en bewuste (nieuwe) richting te vinden en hebben daarna nog een aantal maanden nodig voor solliciteren en het vinden van hun baan.
Welk traject met welke inhoud het meest geschikt voor je is hangt af van meerdere elementen. Hier kom je het makkelijkst achter door contact op te nemen met een van onze adviseurs. Ook kun je een e-mail sturen naar info@personeelsned.nl. Je wordt dan zo spoedig mogelijk gebeld voor het plannen van een kennismakingsgesprek.